【超レア!ベトナム:ハノイ勤務】経験10年以上の施工管理(ID:2112)|SAN-SUKE

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【超レア!ベトナム:ハノイ勤務】経験10年以上の施工管理(ID:2112)|SAN-SUKE

【超レア!ベトナム:ハノイ勤務】経験10年以上の施工管理

正社員

★・。ビザ取得サポートあり。・★海外で施工管理としての自身の力を試すチャンス!英語力も生かせます。

アジア圏で建築事業を展開している会社です。

【お仕事内容】
貴重なレア求人:海外勤務・海外現地採用の案件です。
ビザ取得支援も行いますのでご安心ください。

ベトナム:ハノイでの施工管理のお仕事となります。
入札書類の準備やプロジェクトの実行計画と実行予算の管理をお願いします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆プロジェクトのすべての活動を指揮および管理
◇プロジェクト作業の主題に関するテクニカルレポート
◆プロジェクト作業中の下請け業者、サプライヤー、コンサルタントとの調整
◇プロジェクトコスト管理と安全管理、品質管理
◆プロジェクト作業から発生した技術的な問題の処理
◇通常の基本的なプロジェクト作業工程管理と更新
(1)プロジェクト計画
(2)コスト管理
(3)に関するプロジェクトの確立と維持、プログラム/進捗管理、
(4)品質管理
(5)安全管理
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【求める人材】
・ベトナムでの勤務が可能な方
・日本語をネイティブレベルで使用可能な方
・英語(またはベトナム語)での良好なコミュニケーションが可能な方
・土木工学または建築または関連分野の学位(建築一級工技士等)
・工場建設およびプロジェクト管理における最低10年の関連経験をお持ちの方
・建設分野向けのOHSAS18001およびISO14001に精通した知識
・強力なリーダーシップと管理スキル
・自発的で積極的なコミュニケーションをとれる方

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【応募後の流れ】
まずは国内本社での面談を行います。
その後、当社の子会社へ接続いたします。
※履歴書・職務経歴書(Application CV)は英語でご用意ください。


【現地雇用先】
雇用先はシンガポールに本社を置き、建築事業の統括会社として、子会社等を通じて、シンガポール、インドネシア、タイ、マレーシア、フィリピン、ベトナム、インド、ミャンマーで建築事業を展開。当社関連会社となります。
一般的な建設およびプロジェクト管理を行う会社です。



【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの人材紹介サービス「WAT AGENT」が扱う求人です。】

【企業概要】
同社は大手の総合建設会社です。
事業内容:国内建設事業、海外建設事業、周辺ビジネス、国内・海外開発事業、環境・エネルギー・防災減災等

資本金:800億円以上
従業員数:7,000名以上

募集要項

職種【超レア!ベトナム:ハノイ勤務】経験10年以上の施工管理
勤務先情報アジア圏で建築事業を展開している会社です。
雇用形態正社員
【契約期間等】
・初年度:1年契約
・2年目:もう一度1年契約
・3年目:無期限の雇用契約
給与想定月収:USD3000〜5000

ボーナス:年1回:1〜3か月の給与(貢献度と会社の業績によって異なる)
勤務地ハノイ、ベトナム北部地域

■面談は日本で行います■
待遇・福利厚生・良好な作業環境
・魅力的な報酬とメリット
・グローバルヘルスケア保険パッケージ
・プロフェッショナルでアクティブな環境
応募条件・ベトナムでの勤務が可能な方
・日本語ネイティブレベルで使用可能な方
・英語(またはベトナム語)での良好なコミュニケーションが可能な方
・土木工学または建築または関連分野の学位(建築一級工技士等)
・工場建設およびプロジェクト管理における最低10年の関連経験をお持ちの方
・建設分野向けのOHSAS18001およびISO14001に精通した知識
・強力なリーダーシップと管理スキル
・自発的で積極的なコミュニケーションをとれる方
お仕事番号con01-
000062og
-construction

企業情報

案件保有企業WAT AGENT(株式会社ワット・コンサルティング)
設立2003年(平成15年)4月16日
資本金50,000,000円
住所東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル4F
事業内容1.建設技術者の人材派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.建設技術研修事業 4.建築・建築設備の設計・積算受託事業 5.建築・建築設備の工事請負事業

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JR九州各線「高城駅」から車で約8分 ※大分市、別府市、臼杵市から通勤している方も多いです。
年収 472万円~607万円 月給:35万円~45万円 ※固定残業代を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代制 基本給 254,000円〜329,000円 固定残業代 96,000円〜121,000円 固定残業時間 44時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 【年収例】 650万円/入社5年目 36歳(月給46万円+賞与) 350万円/入社1年目 25歳(月給25万円+賞与) 【昇給・賞与について】 昇給:年1回 ※実績による ※前年度実績 3000円~1万円/1月あたり 賞与:年2回 ※業績による ※前年度実績 1.8か月分

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本社・大阪本店/大阪市淀川区木川⻄2丁目2番5号
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年収 450万円 ~ 700万円まで 月給 260,000円〜380,000円 賞与実績:年2回+決算賞与(基本給の1.5〜2ヶ月分/年)      ※業績による      ※想定年収には想定される残業代、       賞与も含む(決算賞与は含まず) 通勤手当:実費精算 上限5万円(月) 残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■評価制度について 毎月1回、上司との面談で前月振り返り、今月目標設定を行います。 半年ごとにポイントを確定し、1年間で獲得したポイントに応じ、 諮問会にて昇級昇格を決定。同一グレード同一賃金制。  ※グレードにより評価軸は変化します。

「お客様のイメージを形にする仕事」に挑戦しませんか? 少人数...

長野県上高井郡高山村
入社時想定年収 350 万円〜500 万円 月給 180,000円〜250,000円 ※スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年収表記は賞与・給与外手当を含んだ想定年収です。 ※残業代支給 ★賞与年2回:6月、12月(計4.7ヶ月分/前年度実績) ★昇給年1回:5月 【その他諸手当】 通勤交通費支給(上限なし)※高速通勤希望の場合は費用の半額を会社負担 家族手当、役職手当、残業手当あり

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SAN-SUKEの3つの特徴

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