☆建築CADオペレーターと事務業務をお任せします！☆土日祝休＆残業月10h◎仕事もプライベートも充実！｜建築CADオペレーター・事務業務｜宮城県仙台市青葉区
- AutoCAD・JW-CADできる方、大歓迎！
- 経験・スキルをしっかり評価し、優遇☆
- 福利厚生充実◎
アピールポイント！
主に建設工事の請負、コンサルティング業務を行う建設会社です
☆建築CADオペレーターと事務業務をお任せします！
☆土日祝休＆残業月10h◎仕事もプライベートも充実！
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募集要項
| 職種 | 建築CADオペレーター・事務業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 ■CADオペレーター業務 手書きの図面をトレースしたり、一から製図を行ったりします。 図面を素早く正確に描くことが要求されます。 ・図面のトレース、修正の対応 ・図面の確認・調整 ・一般的な事務作業（Excel・PowerPointなど） ・その他附随する業務 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとりながら取組む姿勢のある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 |
| 企業概要 | 【企業概要】 同社は、主に建設工事の請負、コンサルティング業務を行う建設会社です。 事業内容： ・建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ・不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 ・住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 ・地域開発、都市開発、環境整備等の事業ならびにこれらに関する請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ・宿泊施設、スポーツ施設、レクリエーション施設、健康・医療施設等の保有、賃貸および経営 ・建設用の資材、機器および機械装置の加工、販売および賃貸 ・前各号に付帯する一切の事業 資本金：50億円以上 従業員数：100人～999人 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣 |
| 給与 | 月給 202,500円 〜 222,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で100％支給 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 |
| 契約期間 | ※期間完了後、ご本人の希望を考慮して更新または次の配属先を決定いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績連動） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■赴任手当（出張勤務時のみ） ■資格手当 ■休日出勤手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■資格取得奨励金 ★Web資格講座やeラーニング(PCで勉強できるシステム)があります！ その他建設関係の国家資格取得支援など あなたが希望するキャリアプランに合わせたサポート制度をご用意しています！ ■紹介奨励金 ■保養所有 ■単身寮完備（家具・家電付） ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度 ■退職金制度 【WEB面接可能！】 ご希望に合わせて対面の面接か、 リモートの面接かをご選択いただけます。 |
| 勤務先 | 主に建設工事の請負、コンサルティング業務を行う建設会社です |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 最寄駅 | 大町西公園駅 |
| 通勤アクセス | 現場勤務 公共交通機関 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩：1時間／所定労働時間：8時間 |
| 残業 | 月平均残業：10時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ■完全週休2日制（土曜日; 日曜日; 祝日） ※当社カレンダーによる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ★現場完了後に、1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能です！ |
| 応募条件 | ＜スキル＞ ◆CAD操作：AutoCAD; JW-CAD |
| 選考フロー | 【WEB面接可能！】 ご希望に合わせて対面の面接か、 リモートの面接かをご選択いただけます。 |
| 受動喫煙対策 | ◆受動喫煙対策 分煙 ◆事業所形態 仮設 ◆トイレ 男女専用有り |
| お仕事No. | cad00- 000787og -operator 15775 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ワット・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町 3F |
| 代表者 | 代表取締役社長 水谷 辰雄 |
| 設立 | 2003年（平成15年）4月16日 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 事業内容 |
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| 許可 |
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| 登録 |
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| 認定 |
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| 公式HP | https://www.jp-wat.com/ |